La última edición del Boletín Oficial de la Provincia de Río Negro dio cuenta de varias sanciones sobre incumplimientos desfasados en el tiempo. Son contra unos ocho agentes del Estado rionegrino, con decisión unánime de la Junta de Disciplina de Río Negro.

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Llamativamente, los fallos datan de fines de 2022, algunas de 2023 y recién una de 2024, de acuerdo a lo publicado, y están relacionados con faltas cometidas a diversos incisos de la Ley N° 3.487 por la que se aprueba el Estatuto General y Básico para el Personal de la Administración Pública de la Provincia de Río Negro.

Todos quedaron incursos en sanciones por no acatar el artículo 23 de la mencionada norma entre los incisos a y h. Por caso, el punto establece que son deberes del personal: a) Prestar el servicio personalmente en el lugar que se le determine. b) Desempeñarse con el máximo de capacidad, diligencia y eficacia de acuerdo con los estándares de evaluación que se determinen, ejecutando cumplidamente las directivas superiores y manteniéndose capacitado y actualizado en la especialidad o en las competencias labora les propias del servicio a su cargo. c) Acatar regular e íntegramente el horario de labor establecido o el régimen de dedicación, carga horaria o de créditos horarios que se establezca. Custodia h) Observar en el servicio y fuera de él una conducta ética y decorosa, acorde con su condición de personal público. i) Conducirse con respeto y cortesía en sus relaciones de servicio con el público y respecto de sus superiores, compañeros y subordinados.

Se trata de cinco empleados de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) y los restantes trabajan en hospitales de General Roca y de la Línea Sur, respectivamente, en tanto que las sanciones se extienden por espacio de entre uno y cinco días, según lo que establecen las resoluciones.